调研组首先参观了集团改革发展展板，对集团改革历程、改革成效和高质量党建引领高质量发展等进行了了解，随后召开座谈会，集团总经理助理、组织人力资源部部长周敏重点围绕集团近年来“贯彻落实省委省政府薪酬制度改革意见情况、企业负责人薪酬考核兑现情况、工资总额预算管理执行情况”进行了汇报。

       会上，集团党委副书记、董事任玲结合集团近年来开展工资分配制度改革情况，对下一步集团在工资总额预算管理、市场化引进人才方面和创新激励约束举措方面提出了相关意见建议。

       陈进处长对四川商投集团改革发展、集团工资分配制度改革工作取得的成绩给予了充分肯定。他强调，省属国有企业要做好国企工资分配制度改革工作，一要提高政治站位，二要强化联动，三要突出改革创新。