代平指出，这几批干部的任职安排，是集团党委通盘考虑、慎重研究决定的，主要基于三个方面的考虑：一是改善基层班子结构的需要。遴选一批优秀的同志配齐、充实子公司班子，为基层发展注入新鲜血液、提供更多的人才支持。二是施行正向激励的需要。这次调整是集团党委坚持鲜明实干、突出实绩的用人导向的结果。三是储备培养人才的需要。集团党委注重对年轻干部的多岗锻炼，为愿干事、能干事、干成事的干部搭平台、压担子。

       代平对新任职干部提出了五点要求：一要做对党忠诚的坚定者。对党忠诚，是党员干部的首要政治品质和政治生命线，大家要旗帜鲜明地讲政治，认真参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要善于从政治高度来把握方向、把握大势、把握全局，统筹推进各项工作。二要做改革创新的先行者。改革是商投集团与生俱来的“基因”和“血脉”，大家要把化解矛盾、破解难题作为履职尽责的第一要务，有效破解当前制约集团改革发展的瓶颈问题，扎实推进“双百改革”、混合所有制改革等各项改革任务，继续持续当好省属国企改革的“排头兵”。三要做推动发展的搏击者。要坚持“实”字当头，注重经营管理效益，切实把心思和精力用在干事创业上，戒骄戒躁、雷厉风行、说干就干、干就干好，真正做到在抓落实上下功夫、做表率、创佳绩。四要做勤学善思的力行者。面对新思想、新征程、新时代带来的新使命、新发展、新难题，大家要努力在学习中增长才干，在思考中谋划工作，在反思中提升能力，努力成为一名境界高、思路广、措施多的得力“干将”。五要做清正廉洁的示范者。要不断强化底线意识，强化心理素质锻炼，认真贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定及实施细则，自党加强党性修养，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉遵守党风廉政建设各项规定，保持良好的职业操守和个人品行，清清白白做人，干干净净干事。